Santana, coaching de vie à Aix en provence

À propos du coach

Un coach de vie à l’écoute, bienveillante, avec une analyse pointue et poussée, motivante et optimiste. Sans jugement, vous bénéficierez d’une écoute active qui vous permettra d’avancer rapidement dans vos projets. Issue du management depuis des années avec une formation de coach en développement personnel ainsi qu’une formation en consultante en entreprise, j’ai l’ambition de travailler sur 2 points qui sont différents et pourtant qui se rejoignent, « L’humain ». L’humain dans sa vie quotidienne, dans ses difficultés, dans des moments ou l’aide d’une personne extérieure peu permettre de poser un regard nouveau et l’accompagner vers les clefs de la réussite de ces objectifs. L’humain au travail en tant que manager et responsable d’équipe, le management bienveillant offre de réels bénéfices, des collaborateurs moins stressés, plus responsables et engagés, donc plus performants. Je suis là pour vous aider à révéler votre leadership et le mettre en pratique, vous accompagner dans les difficultés que vous pouvez rencontrer au quotidien, vous emmener à trouver vous-même les clefs de votre réussite et faire ressortir le meilleur de vous-même. Vous avez le pouvoir de transformer votre vie. Si vous désirez des changements dans votre quotidien, il faut absolument que vous transformiez votre esprit. Un coach en développement personnel accompagne toute personne qui désire améliorer sa vie, et, ou de s’améliorer lui-même. Il aide à définir des objectifs et à développer son potentiel pour arriver à mieux vivre et à résoudre ses problèmes de tout ordre. Le coach se concentre sur le présent et l’avenir en s’orientant sur les points positifs. Mon rôle est de vous aider à comprendre quel est le message que chaque émotion vous apporte et de quelle façon vous pourrez-vous en servir pour dépasser les difficultés et les limites qui vous empêchent d’avancer.

Expérience

experte en management depuis 10 ans j'accompagne les futurs managers afin d’être a l'aise dans leurs postes. et être en phase avec les exigences du management actuel.
séance de coaching autours de la bienveillance, et du respect.

accompagnement personnel de différentes personnes

Déroulement d'une séance

Le coaching commencera par un entretien de découverte
Cette séance dite « diagnostic » offerte, permet d’étudier la nature de votre demande et définir ainsi vos besoins. Cette séance permet de vous présenter ma méthode de coaching.
Cette rencontre d’environ 30 minutes ne vous engage pas à donner suite obligatoirement. Mais vous permet d’identifier clairement votre besoin. Je vous propose un temps de réflexion afin de vous permettre de décider de continuer ou non la démarche. Nous avancerons à votre rythme.
Je me permettrai si nécessaire de vous orienter vers une autre sorte d’accompagnement si je ne peux répondre à votre demande ou si votre besoin ne relève pas de mes compétences.