Eric, coaching professionnel à Lyon

À propos du coach

Bonjour, J'ai 55 ans. Je suis coach certifié depuis 13 ans. Ma passion : accompagner les personnes vers le meilleur d'elle-même. En 10 ans, j'ai accompagné plus de 150 personnes. Je suis membre de l'EMCC (Fédération Professionnelle de Coaching).

Expérience

Après mon diplôme d’Ingénieur Chimiste (1991), j’ai travaillé 20 ans dans l’industrie à différents postes à responsabilités (Ingénieur, Manager et Responsable de centres de profits).

Je suis coach et formateur au côté des entreprises et des collectivités depuis 2007 avec toujours cette même passion de créer les conditions d'un développement durable de l'humain et des activités.

J'interviens dans les domaines du management, risques psychosociaux, résilience, confiance en soi.
Je m'investis également dans l'accompagnement solidaire dans l'Association Force Femmes, depuis 2015.

Ils me font confiance : SNCF, SANOFI, INRIA, HCL, HARMONIE MUTUELLE, CONDAT, RTE, BVD…

MES FORCES ?
• Avoir accompagné, depuis 10 ans, plus de 150 personnes : des cadres dirigeants, des managers, des salariés, des étudiants.
• Adhérer à la charte de déontologie d’une Fédération Professionnel de Coaching (EMCC) qui est pour vous une garantie de professionnalisme et de sérieux.
• Ma connaissance de nombreux secteurs industriels (pharmacie, transport, chimie, métallurgie, nucléaire…).
• Etre l'auteur d'un livre sur le développement de la Confiance en Soi (parution fin 2020).

Déroulement d'une séance

Voici le processus type pour un coaching individuel :
• Séance d'introduction (2h) : faire connaissance, définir l'objectif du Coaching, travailler les points nécessaires qui émergent et un premier exercice pour l'intersession.
• Séances intermédiaires (2h) : faire le point de l'intersession, travailler les points nécessaires qui émergent au fur et à mesure et un/des exercice(s) pour l'intersession.
• Séance de conclusion (2h) : faire le point de l'intersession, travailler les derniers points d'ajustement et conclusion.

Voici le processus type pour un coaching de groupe :
• Méthode du codéveloppement.
• Il y a autant de séances que de personnes.
• En principe, chaque séance dure 2 heures.