J'accompagne des dirigeants, des managers, des équipes et des organisations. Je leur permets d'améliorer durablement leur performance et leur résilience, cette capacité à s’adapter aux changements. Je m'attache à ce qu'ils ne remettent pas tout en question, mais qu'ils utilisent pleinement leurs potentiels individuels et collectifs. Je suis également vigilant à ce qu'ils ne perdent pas de temps, avec des interventions courtes, intégrées, efficaces et centrées résultats.
Coach depuis 2005, certifié ACC par l'ICF en 2015.
Quelques exemples de coaching individuels :
Mettre en place une délégation réussie
Clarifier sa stratégie
Améliorer son efficacité managériale
Rétablir une relation constructive avec un client
Animer son équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiasme.
Etre accepté et reconnu en tant que leader
Exercer ses responsabilités avec plus d’efficacité
Réorienter sa carrière professionnelle tout en conservant un équilibre de vie.
Réussir la prise en main d’un nouveau poste à forts enjeux professionnels et personnels
Coaching individuel : 1 à 2h en présentiel, par téléphone ou via internet
Coaching collectif : 2h minimum en présentiel
Aucun
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