Babeth Coaching & Consulting permet d’assurer l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations dans l’atteinte de leurs objectifs de changement ou de transformation, à l’échelle personnelle ou collective. Créé en janvier 2023, ce cabinet intervient dans le cadre du coaching individuel, collectif et organisationnel, ainsi que dans le conseil en conformité notamment au RGPD. L’approche adoptée s’appuie sur des méthodes rigoureuses, spécifiquement adaptées aux exigences de chaque contexte professionnel. Ce dispositif structuré vise à obtenir des résultats tangibles, fondés sur des objectifs clairs et mesurables. La prestation phare, un programme intensif de coaching, de 20 heures réparties sur 5 demi-journées consécutives, constitue un levier stratégique conçu pour répondre aux enjeux majeurs rencontrés par les décideurs et les structures. Le coaching est également envisagé comme un vecteur d’ancrage des Objectifs de Développement Durable (ODD), favorisant l’adoption de pratiques éthiques, inclusives et durables au sein des organisations. Cette approche contribue à une transformation alignée sur les impératifs sociaux, environnementaux et économiques contemporains. Par l’exigence méthodologique et la pertinence des interventions proposées, Babeth Coaching & Consulting s’inscrit comme un acteur de référence dans l’accompagnement professionnel, en France et à l’international.
Forte de 30 années d’expérience en management, pilotage de projets, responsabilité des risques et de la conformité, ainsi qu’en tant qu’administratrice de sociétés, Mireille Cauvin a œuvré au sein de divers secteurs publics, privés et associatifs.
Titulaire d’un Executive Master en coaching et management (Paris Dauphine-PSL), d’un DESS en Finance (IAE Paris-Sorbonne) et d’une licence en management de projet SI (Paris X), elle propose un coaching sur-mesure. Son approche garantit la rigueur du processus dans le respect des règles de l’art et de la confidentialité. Elle est l’auteure de livrets sur diverses thématiques du développement personnel et professionnel, publiés sous la marque Babeth COACHING℠.
Passionnée par la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et les enjeux du développement durable, elle œuvre à l’intégration des Objectifs de Développement Durable (ODD) dans les pratiques professionnelles, contribuant ainsi à une démarche éthique et responsable.
Elle intervient à l’international, en français et en anglais.
Plan de séance de coaching individuel (1 heure)
Introduction (5 minutes)
Accueil et mise en confiance
Clarification de l’objectif de la séance
Exploration du problème (15 minutes)
Identifier la situation ou difficulté à traiter
Discuter des pensées, émotions et comportements associés
Analyse et réajustement (20 minutes)
Remettre en question les pensées limitantes
Explorer des alternatives pour réagir différemment
Plan d'action (15 minutes)
Définir des actions concrètes et réalisables
Vérifier la motivation et l'engagement à les mettre en place
Clôture (5 minutes)
Résumer les points clés et les actions à entreprendre
Planifier la prochaine séance si nécessaire
Aucun
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