Irina, coaching professionnel à Paris

À propos du coach

Diriger sans se perdre : ce que vingt ans dans l'énergie m'ont appris Après vingt ans à occuper des postes de direction, négociation et gestion de projets dans l'énergie, j'accompagne aujourd'hui les dirigeants et indépendants qui portent tout et décident seuls.

Expérience

J'ai exercé les métiers de ceux que j'accompagne. En plus de vingt ans dans l'énergie et l'industrie, j'ai occupé des postes très différents : j'ai dirigé les activités européennes d'une entreprise présente dans sept pays, négocié des contrats sur plusieurs continents, conduit du sourcing mondial et des programmes de réduction des coûts, géré des projets complexes et représenté la France devant des instances internationales.

J'accompagne aujourd'hui les dirigeants et les indépendants qui portent tout et décident seuls : croissance qui dépasse l'organisation, arbitrages difficiles, délégation qui ne se fait pas, besoin de prendre du recul. Mon rôle n'est pas de décider à votre place, mais de vous aider à trouver vos propres réponses, à vous aligner avec ce qui compte pour vous, et à réussir sans vous perdre.

Coach professionnelle certifiée ACC ICF, experte en intelligence économique, je travaille en français, en anglais et en russe, en visioconférence ou en présentiel, à Paris, partout en France et à l'international. Confidentialité absolue. Première séance découverte offerte.

Déroulement d'une séance

1. L'accueil et la météo du jour (5 à 10 min)
Objectif : Créer un espace de confiance et de transition.
Ce qu'il se passe : Nous prenons un moment pour nous connecter, évaluer votre état d'esprit actuel et faire le suivi des actions menées depuis la séance précédente.

2. La définition de l'objectif de la séance (10 min)
Objectif : Poser un cadre clair pour maximiser l'efficacité de notre temps ensemble.
Ce qu'il se passe : Vous déterminez le sujet précis que vous souhaitez travailler aujourd'hui. Nous définissons ensemble un indicateur de réussite pour la fin de la séance (ex: « Repartir avec une décision claire », « Lever un blocage précis »).

3. Le cœur du coaching : Exploration et prise de recul (30 à 40 min)
Objectif : Provoquer des prises de conscience et ouvrir le champ des possibles.
Ce qu'il se passe : À travers un questionnement ciblé, des outils de coaching spécifiques et des reformulations, nous explorons votre problématique. Nous identifions vos ressources, vos freins et les options qui s'offrent à vous.

4. Le plan d'action et la clôture (5 à 10 min)
Objectif : Ancrer les apprentissages dans le réel.
Ce qu'il se passe : Vous formalisez vos propres solutions. Nous traduisons vos prises de conscience en actions concrètes, mesurables et réalistes à réaliser avant la prochaine séance. Enfin, nous validons la valeur que vous tirez de cet échange.